Tuyển dụng nhanh hơn nhờ Trí tuệ nhân tạo (AI) trong phỏng vấn

Ghi lại mọi cuộc hội thoại với ứng viên, trích xuất thông tin chi tiết tức thì và đồng bộ hóa các bản tóm tắt cũng như bảng đánh giá lên hệ thống ATS và quy trình tuyển dụng của bạn.

G2Đánh giá 4.7/5 5/5
Tuân thủ GDPR
Giao diện phân tích phỏng vấn ứng viên hiển thị điểm mạnh, điểm yếu, đánh giá nền tảng với phân tích chỉ số cảm xúc: 71% tích cực, 10% tiêu cực, 19% trung lập

Đẩy nhanh kết quả tuyển dụng với trí tuệ phỏng vấn ứng dụng AI

Giải pháp tối ưu cho các buổi phỏng vấn, đánh giá và họp định hướng của bộ phận nhân sự.

Chuẩn hóa quy trình đánh giá

Sử dụng phiếu điểm và biểu mẫu đồng nhất để đảm bảo quyết định tuyển dụng công bằng và minh bạch.

Thúc đẩy các quyết định chuẩn xác

Phân tích xu hướng của ứng viên và vị trí tuyển dụng để đưa ra lựa chọn dựa trên dữ liệu.

Cắt giảm thủ tục hành chính

Tự động hóa các bước theo dõi, báo cáo và quy trình kế tiếp giúp tiết kiệm thời gian cho chuyên viên tuyển dụng.

Phiếu điểm ứng viên hiển thị Stephan E. đạt 8.5/10 so với các ứng viên trước đó như Sarah M. và Michael C.

Khai phá insights phỏng vấn thực tế

Biến mọi cuộc trò chuyện với ứng viên thành dữ liệu cấu trúc, sẵn sàng cho quyết định tuyển dụng nhanh và thông minh hơn.

Ghi âm và chuyển văn bản buổi phỏng vấn với độ chính xác 99%, đảm bảo tính minh bạch và chi tiết theo từng người nói.
Tự động tạo bản tóm tắt bằng AI, làm nổi bật thế mạnh, điểm yếu, động lực và các tín hiệu chuyên môn quan trọng.
Nhận diện năng lực, các dấu hiệu cảnh báo (red flags) và đề xuất bước tiếp theo để bạn tự tin ra quyết định tuyển dụng.
Bản ghi phỏng vấn trực tiếp giữa Zara L. từ bộ phận HR và ứng viên Kieran M. kèm tóm tắt tự động và phân tích cảm xúc: 60% tích cực, 25% trung lập, 15% tiêu cực

Tận dụng Dữ liệu Phỏng vấn Lịch sử

Biến các cuộc phỏng vấn cũ thành thông tin chiến lược để nâng cao chất lượng tuyển dụng, đào tạo đội ngũ và tăng tốc quá trình hòa nhập nhân viên mới.

Phân tích Xu hướng

Nhận diện các kỹ năng định kỳ, mức độ phù hợp với vai trò và các tín hiệu hiệu suất từ ứng viên và đội ngũ.

Đào tạo Đội ngũ

Sử dụng dữ liệu phỏng vấn lịch sử để hướng dẫn nhà tuyển dụng về các tiêu chí đánh giá và cách phản hồi lý tưởng.

Hòa nhập Nhanh hơn

Giúp nhà tuyển dụng mới tiếp cận các cuộc phỏng vấn cũ để nhanh chóng bắt kịp tiến độ và thống nhất quy trình.

Đảm bảo tính Nhất quán

Hồ sơ tập trung giúp thực thi các đánh giá công bằng, chuẩn hóa giữa tất cả người phỏng vấn và hội đồng tuyển dụng.

Bảng điều khiển đánh giá ứng viên đội ngũ bán hàng Q4 2025 hiển thị mức độ phù hợp vị trí, phân tích sắc thái cảm xúc với 81% tích cực, 9% tiêu cực, 10% trung lập và các đề xuất đào tạo cho bộ phận HR

Tích hợp Transkriptor vào quy trình tuyển dụng của bạn

Kết nối những phân tích chuyên sâu từ AI vào các hệ thống mà đội ngũ Marketing của bạn đang sử dụng hằng ngày.

Google Meet IconZoom IconMicrosoft Teams Icon

Họp trực tuyến

Ghi âm và chuyển văn bản các cuộc phỏng vấn trên Zoom, Meet và Teams tại một nơi tập trung duy nhất.

Slack IconGmail IconGoogle Drive Icon

Cộng tác

Chia sẻ bản ghi và tóm tắt qua Slack, Drive và các công cụ cộng tác khác.

Hệ sinh thái tích hợp tuyển dụng nhân sự hiển thị các nền tảng kết nối bao gồm Zoom, Gmail, Microsoft Teams, Salesforce, HubSpot, OneDrive, Dropbox và Google Drive
Loading...

Bảo mật dữ liệu tuyển dụng chuẩn doanh nghiệp

Bảo vệ các cuộc trò chuyện nhạy cảm của khách hàng bằng mã hóa cấp doanh nghiệp, kiểm soát truy cập và xử lý dữ liệu tuân thủ GDPR.

GDPR Compliant Transcription
ISO 27001 Transcription Security
SSL Secure Transcription
AICPA SOC Compliant Transcription
HIPAA Compliant Transcription

Câu hỏi thường gặp

Tự động ghi lại nội dung phỏng vấn, tạo bản tóm tắt và đưa ra các bước tiếp theo để bạn ra quyết định nhanh chóng và tự tin hơn.

Có. Các bản tóm tắt và thông tin chi tiết giúp người quản lý đánh giá nhanh điểm mạnh, điểm yếu và mức độ phù hợp của ứng viên qua nhiều cuộc phỏng vấn.

Có. Công cụ này tập trung hóa các bản ghi và phản hồi từ mọi vòng phỏng vấn, giúp hội đồng tuyển dụng thống nhất dữ liệu và đưa ra quyết định nhất quán.

Các mẫu cấu trúc và gắn thẻ năng lực giúp giảm bớt định kiến cá nhân, đảm bảo mọi ứng viên đều được đánh giá dựa trên cùng một tiêu chí.

Có. AI sẽ làm nổi bật các tín hiệu về kỹ năng, mức độ phù hợp với vị trí, sắc thái biểu cảm và các dấu hiệu cảnh báo tiềm ẩn trong tệp ứng viên.

Có. Bạn có thể xuất bản ghi phỏng vấn, tóm tắt và thông tin chi tiết trực tiếp vào quy trình tuyển dụng hiện tại và các công cụ cộng tác như Slack hoặc Drive.

Có. Mã hóa tuân thủ GDPR và các biện pháp kiểm soát truy cập nghiêm ngặt giúp bảo vệ thông tin nhạy cảm của ứng viên trên toàn doanh nghiệp.

Có. Thư viện phỏng vấn có thể tìm kiếm và các thông tin chuyên sâu từ những đợt tuyển dụng trước giúp nhà tuyển dụng mới học hỏi các mô hình sàng lọc một cách hiệu quả.

Transkriptor hỗ trợ ghi chép và dịch các cuộc phỏng vấn sang hơn 100 ngôn ngữ, giúp cộng tác tuyển dụng toàn cầu một cách công bằng.

Có. Các bản ghi chép tập trung, tóm tắt và các hạng mục công việc cần thực hiện giúp đẩy nhanh quá trình ra quyết định và loại bỏ các chậm trễ trong quy trình.

Chuyển đổi các cuộc phỏng vấn thành các quyết định tuyển dụng tốt hơn