तेजी से भर्ती के लिए AI इंटरव्यू असिस्टेंट
हर इंटरव्यू को रिकॉर्ड करें, उम्मीदवारों के जवाबों को तुरंत कैप्चर करें, और बातचीत को व्यवस्थित नोट्स, सारांश और स्कोरकार्ड में बदलें ताकि आप बेहतर और तेज़ निर्णय ले सकें।

AI इंटरव्यू असिस्टेंट के साथ अपनी रिक्रूटमेंट प्रक्रिया को दें नई रफ़्तार
इंटरव्यू डेटा को व्यवस्थित करने, कैंडिडेट की खूबियों को सहेजने और डेटा-आधारित मूल्यांकन द्वारा बेहतर हायरिंग निर्णय लेने के लिए निर्मित।
कैंडिडेट डेटा का मानकीकरण करें
हर इंटरव्यू से कौशल, अनुभव और योग्यता जैसे महत्वपूर्ण संकेतों को एक ही फॉर्मेट में व्यवस्थित तरीके से निकालें।
बेहतर और सटीक परिणाम पाएँ
स्पष्ट तुलना के लिए इंटरव्यू के जवाबों को सीधे रोल की ज़रूरतों, हायरिंग क्राइटेरिया और पुराने बेंचमार्क से जोड़ें।
इंटरव्यू की जटिलताओं को कम करें
लंबी इंटरव्यू बातचीत को व्यवस्थित सारांश, अगले चरणों के सुझावों और निर्णय लेने में सहायक डेटा में बदलें।

AI इंटरव्यू असिस्टेंट के साथ सटीक इनसाइट्स प्राप्त करें
AI इंटरव्यू असिस्टेंट के साथ हर इंटरव्यू को व्यवस्थित और डेटा-आधारित निर्णयों में बदलें। इसे विशेष रूप से उम्मीदवार मूल्यांकन, इंटरव्यू विश्लेषण और सटीक हायरिंग के लिए बनाया गया है।

AI इंटरव्यू असिस्टेंट के साथ पिछले इंटरव्यू डेटा का उपयोग करें
रिक्रूटर ट्रेनिंग, उम्मीदवार तुलना और मूल्यांकन में निरंतरता के लिए AI इंटरव्यू असिस्टेंट के साथ पुराने इंटरव्यू को खोजने योग्य हायरिंग इंटेलिजेंस में बदलें।
इंटरव्यू ट्रेंड्स का विश्लेषण करें
हायरिंग प्रकियाओं के दौरान बार-बार दिखने वाले उम्मीदवार कौशल, रोल-फिट पैटर्न और इंटरव्यू परिणामों की पहचान करें।
इंटरव्यू AI के साथ रिक्रूटर्स को ट्रेनिंग दें
रिक्रूटर के निर्णय लेने की क्षमता और इंटरव्यू की निरंतरता को बेहतर बनाने के लिए पिछले इंटरव्यू और AI-जेनरेटेड मूल्यांकन का उपयोग करें।
ऑनबोर्डिंग की गति बढ़ाएं
पुराने इंटरव्यू उदाहरणों, स्कोरिंग लॉजिक और निर्णय लेने के तरीकों की मदद से नए रिक्रूटर्स को तेजी से सीखने में मदद करें।
इंटरव्यू मूल्यांकन का मानकीकरण करें
सभी रिक्रूटर्स और टीमों के बीच कैंडिडेट स्कोरिंग, इंटरव्यू रिव्यू और हायरिंग मानदंडों में एकरूपता बनाए रखें।

अपने रिक्रूटिंग सिस्टम में AI इंटरव्यू असिस्टेंट जोड़ें
इंटरव्यू ट्रांसक्रिप्शन, उम्मीदवार मूल्यांकन और इंटरव्यू वर्कफ़्लो मैनेजमेंट के लिए अपने AI इंटरव्यू असिस्टेंट को उन प्लेटफॉर्म्स से जोड़ें जिन्हें आपकी टीम पहले से इस्तेमाल कर रही है।



इंटरव्यू मीटिंग इंटीग्रेशन
Zoom, Google Meet और Microsoft Teams पर होने वाले इंटरव्यू को एक केंद्रीय AI इंटरव्यू असिस्टेंट वर्कफ़्लो में रिकॉर्ड और ट्रांसक्राइब करें।



इंटरव्यू कोलेबोरेशन इंटीग्रेशन
Slack, Gmail, Google Drive और अन्य कोलेबोरेशन टूल्स पर इंटरव्यू के ट्रांसक्रिप्ट, उम्मीदवारों की समरी और AI इंटरव्यू इनसाइट्स आसानी से साझा करें।

एआई इंटरव्यू डेटा के लिए एंटरप्राइज-ग्रेड सुरक्षा
एंटरप्राइज-ग्रेड एन्क्रिप्शन, एक्सेस कंट्रोल और सुरक्षित डेटा प्रबंधन के साथ इंटरव्यू ट्रांसक्रिप्ट, उम्मीदवार डेटा और भर्ती रिकॉर्ड को सुरक्षित रखें।
हमारे उपयोगकर्ताओं की जुबानी
जब से Transkriptor ने हमारे लिए हर इंटरव्यू का सारांश बनाना शुरू किया है, हमने उम्मीदवारों की समीक्षा के समय में भारी कटौती की है। हमारे रिक्रूटर्स अब नोट्स टाइप करने के बजाय टैलेंट की स्क्रीनिंग में अधिक समय बिताते हैं।

Hannah E.
प्रमुख, टैलेंट एक्विजिशन (Enterprise SaaS)
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
इंटरव्यू असिस्टेंट एक सॉफ्टवेयर सिस्टम है जो इंटरव्यू की बातचीत को रिकॉर्ड, ट्रांसक्राइब और व्यवस्थित करता है, ताकि भर्ती करने वाली टीमें तेज़ी से और सटीक निर्णय ले सकें।
यह इंटरव्यू की बातचीत को प्रोसेस करता है, बोलने वालों की पहचान करता है, उम्मीदवार की मुख्य खूबियों का विश्लेषण करता है और बातचीत को सारांश, स्कोर और उपयोगी जानकारी में बदल देता है।
यह बातचीत को लिख सकता है (ट्रांसक्रिप्शन), बोलने वालों की पहचान कर सकता है, सवाल-जवाब के जोड़ों को कैप्चर कर सकता है, कौशल और अनुभव के संकेतों का विश्लेषण कर सकता है और एक व्यवस्थित इंटरव्यू रिकॉर्ड तैयार कर सकता है।
एक सामान्य ट्रांसक्रिप्शन टूल मुख्य रूप से बोली को टेक्स्ट में बदलता है। इंटरव्यू AI इससे आगे बढ़कर ट्रांसक्रिप्ट को हायरिंग संदर्भ, उम्मीदवार के मूल्यांकन और भर्तीकर्ताओं के निर्णय लेने में सहायता प्रदान करता है।
भर्तीकर्ता (recruiters), हायरिंग मैनेजर्स, टैलेंट टीमें, स्टाफिंग एजेंसियां और बड़े उद्यमों की हायरिंग ऑपरेशंस टीमें इंटरव्यू में निरंतरता और मूल्यांकन की गुणवत्ता को बेहतर बनाने के लिए इसका उपयोग कर सकते हैं।
यह मैन्युअल नोट लेने की जरूरत को कम करता है, इंटरव्यू प्रक्रिया में एकरूपता लाता है, बातचीत के संदर्भ को सुरक्षित रखता है, उम्मीदवारों की तुलना को बेहतर बनाता है और टीमों को स्पष्ट निर्णय लेने में मदद करता है।




