Podejmuj szybsze decyzje rekrutacyjne dzięki technologii AI Interview Intelligence
Rejestruj każdą rozmowę z kandydatem, błyskawicznie generuj ustrukturyzowane wnioski i przesyłaj podsumowania oraz karty ocen bezpośrednio do swojego systemu ATS.
Ocena 4.7/5 5/5
Przyspiesz procesy rekrutacyjne dzięki technologii AI do analizy rozmów kwalifikacyjnych
Rozwiązanie stworzone z myślą o wywiadach, ocenach i spotkaniach kalibracyjnych Twojego zespołu HR.
Standaryzacja ocen
Korzystaj ze spójnych arkuszy ocen i szablonów, aby zapewnić sprawiedliwe i zgodne decyzje o zatrudnieniu.
Podejmowanie lepszych decyzji
Analizuj trendy wśród kandydatów i ról, aby dokonywać wyborów rekrutacyjnych w oparciu o dane.
Mniej biurokracji
Automatyzuj follow-upy, raporty i kolejne kroki, aby oszczędzić czas rekruterów.
Zdobądź konkretną wiedzę z każdej rozmowy rekrutacyjnej
Przekształć każde spotkanie z kandydatem w ustrukturyzowane wnioski, które ułatwią szybkie i trafne decyzje kadrowe.
Wykorzystaj dane z archiwalnych rozmów kwalifikacyjnych
Przekuj historię rekrutacji w strategiczną wiedzę, aby podnieść jakość zatrudnienia, szkolić zespoły i przyspieszyć wdrożenia.
Analizuj trendy
Wykrywaj powtarzające się umiejętności, dopasowanie do stanowiska oraz sygnały dotyczące wydajności kandydatów i zespołów.
Szkol zespoły
Wykorzystaj nagrania z poprzednich rozmów, aby uczyć rekruterów rozpoznawania idealnych odpowiedzi i kryteriów oceny.
Szybszy onboarding
Zapewnij nowym rekruterom dostęp do bazy archiwalnych rozmów, aby skrócić czas wdrożenia i zapewnić spójność działań.
Zapewnij spójność
Scentralizowana dokumentacja wymusza sprawiedliwe i ustandaryzowane oceny we wszystkich zespołach i panelach rekrutacyjnych.
Zintegruj Transkriptor ze swoim systemem rekrutacyjnym
Wprowadź analitykę opartą na AI do systemów, z których Twój zespół marketingowy korzysta na co dzień.
Spotkania
Rejestruj i transkrybuj rozmowy kwalifikacyjne z Zoom, Meet oraz Teams w jednym, centralnym miejscu.
Współpraca
Udostępniaj transkrypcje i podsumowania w Slacku, Drive oraz innych narzędziach do współpracy.
Bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych klasy Enterprise
Chroń poufne rozmowy z klientami dzięki szyfrowaniu klasy enterprise, kontroli dostępu i przetwarzaniu danych zgodnemu z RODO.
Często zadawane pytania
Automatycznie transkrybuje wywiady, generuje podsumowania i wskazuje kolejne kroki, co pozwala na szybsze i pewniejsze podejmowanie decyzji.
Tak. Podsumowania i wyciągnięte wnioski pozwalają menedżerom szybko ocenić mocne strony, słabości i dopasowanie kandydatów na podstawie wielu rozmów.
Tak. Platforma centralizuje transkrypcje i opinie z każdego etapu, co pozwala zachować spójność w ocenach zespołu rekrutacyjnego.
Strukturalne szablony i tagowanie kompetencji ograniczają stronniczość, zapewniając, że wszyscy kandydaci są oceniani według tych samych kryteriów.
Tak. AI wskazuje kluczowe umiejętności, dopasowanie do roli, wzorce nastawienia oraz potencjalne sygnały ostrzegawcze w całej puli kandydatów.
Tak. Możesz eksportować transkrypcje, podsumowania i wnioski bezpośrednio do swoich obecnych procesów oraz narzędzi do pracy zespołowej, takich jak Slack czy Drive.
Tak. Szyfrowanie zgodne z RODO oraz ścisła kontrola dostępu chronią poufne dane kandydatów w całej organizacji.
Tak. Przeszukiwalne biblioteki rozmów i wgląd w dotychczasowe procesy rekrutacyjne pozwalają nowym pracownikom błyskawicznie uczyć się skutecznych wzorców selekcji.
Transkriptor oferuje transkrypcję i tłumaczenie rozmów w ponad 100 językach, ułatwiając sprawiedliwą współpracę przy rekrutacjach globalnych.
Tak. Scentralizowane transkrypcje, podsumowania i konkretne punkty do realizacji przyspieszają podejmowanie decyzji i eliminują opóźnienia w procesie.