Gyorsítsa fel a kiválasztást MI-alapú interjú-intelligenciával

Rögzítsen minden beszélgetést, generáljon azonnali strukturált elemzéseket, és ossza meg az összefoglalókat és értékelőlapokat közvetlenül az ATS-rendszerében.

G2Értékelés: 4.7/5 5/5
GDPR-megfelelő
Interjúelemző felület jelöltekhez, amely az erősségeket, gyengeségeket és a szakmai hátteret mutatja hangulatelemzéssel: 71% pozitív, 10% negatív, 19% semleges értékelés

Gyorsítsa fel a toborzási folyamatokat AI-alapú interjú-intelligenciával

Olyan interjúkra, elemzésekre és egyeztetésekre tervezve, amelyekre a HR-csapatok támaszkodnak.

Standardizált értékelések

Használjon egységes pontozókártyákat és sablonokat a méltányos és összehangolt felvételi döntésekhez.

Adatvezérelt döntéshozatal

Elemezze a jelöltek és szerepkörök közti trendeket a megalapozott kiválasztási folyamatokért.

Kevesebb adminisztráció

Automatizálja az utánkövetést, a riportokat és a teendőket, hogy időt takarítson meg a toborzóknak.

Jelölt-pontozókártya: Stephan E. 8.5/10 pontos értékeléssel; összehasonlítás a korábbi jelöltekkel, köztük Sarah M. és Michael C. teljesítményelemzésével

Nyisson utat a használható állásinterjú-elemzéseknek

Alakítson minden jelölttel folytatott beszélgetést strukturált, döntéskész adatokká a gyorsabb és okosabb munkaerőfelvétel érdekében.

Rögzítse és írja le az interjúkat 99%-os pontossággal a megbízható és beszélőspecifikus érthetőségért.
Készítsen MI-alapú összefoglalókat, amelyek kiemelik az erősségeket, hiányosságokat, motivációkat és a munkakör szempontjából kulcsfontosságú jelzéseket.
Hozza felszínre a kompetenciákat, a figyelmeztető jeleket és a következő lépésekre vonatkozó javaslatokat a magabiztos felvételi döntésekhez.
Valós idejű interjúleirat Zara L. (HR) és Kieran M. jelölt között, automatizált jelölt-összefoglalóval és hangulatelemzéssel (60% pozitív, 25% semleges, 15% negatív).

Használja ki a korábbi interjúk tapasztalatait

Alakítsa múltbéli interjúit stratégiai betekintéssé a toborzási minőség javítása, a csapatok képzése és a betanítás felgyorsítása érdekében.

Trendek elemzése

Ismerje fel az ismétlődő készségeket, a pozícióhoz való illeszkedést és a teljesítményre utaló jeleket a jelöltek és csapatok körében.

Csapatok fejlesztése

Használja a korábbi interjúkat a toborzók képzéséhez az ideális válaszok és az értékelési kritériumok mentén.

Gyorsabb onboarding

Biztosítson hozzáférést az új toborzóknak a korábbi interjúkhoz a gyorsabb felzárkózás és az összhang megteremtése érdekében.

Konzisztencia biztosítása

A központosított nyilvántartások tisztességes és egységes értékelést tesznek lehetővé minden interjúztató és döntéshozó számára.

2025. IV. negyedévi értékesítési csapat jelöltértékelő műszerfal, amely megjeleníti a munkaköri megfelelőséget, a hangulatelemzést (81% pozitív, 9% negatív, 10% semleges), valamint a HR-nek szóló mentori javaslatokat.

Integrálja a Transkriptort a toborzási folyamataiba

Csatlakoztassa a mesterséges intelligencia által vezérelt felismeréseket azokhoz a rendszerekhez, amelyeket marketingcsapata már napi szinten használ.

Google Meet IconZoom IconMicrosoft Teams Icon

Megbeszélések

Rögzítse és írja le a Zoom, Meet és Teams interjúkat egyetlen központi helyen.

Slack IconGmail IconGoogle Drive Icon

Együttműködés

Ossza meg a leiratokat és összefoglalókat Slacken, Drive-on és egyéb együttműködési eszközökön keresztül.

HR-toborzási integrációs ökoszisztéma, amely a csatlakoztatott platformokat mutatja, beleértve a Zoom, Gmail, Microsoft Teams, Salesforce, HubSpot, OneDrive, Dropbox és Google Drive rendszereket.
Loading...

Vállalati szintű biztonság a felvételi adatokhoz

Védje a bizalmas ügyfélbeszélgetéseket vállalati szintű titkosítással, hozzáférési ellenőrzéssel és GDPR-megfelelő adatkezeléssel.

GDPR Compliant Transcription
ISO 27001 Transcription Security
SSL Secure Transcription
AICPA SOC Compliant Transcription
HIPAA Compliant Transcription

Gyakran Ismételt Kérdések

Automatikusan rögzíti az interjúkat, összefoglalókat készít, és kijelöli a következő lépéseket a gyorsabb és magabiztosabb döntéshozatal érdekében.

Igen. Az összefoglalók és elemzések segítségével a vezetők gyorsan értékelhetik az erősségeket, a gyengeségeket és az alkalmasságot több interjú alapján is.

Igen. Központosítja az összes körből származó átiratot és visszajelzést, így a bírálóbizottság tagjai összehangoltan, következetes döntéseket hozhatnak.

A strukturált sablonok és a kompetencia-címkézés csökkentik az elfogultságot, és biztosítják, hogy minden jelöltet ugyanazon kritériumok alapján értékeljenek.

Igen. Az AI kiemeli a készségekre utaló jeleket, a munkaköri megfelelőséget, a hangulati mintákat és a potenciális kockázati tényezőket a teljes jelöltállományban.

Igen. Az átiratokat, összefoglalókat és felismeréseket közvetlenül exportálhatja a meglévő munkafolyamataiba vagy az olyan együttműködési eszközökbe, mint a Slack vagy a Drive.

Igen. A GDPR-megfelelő titkosítás és a szigorú hozzáférés-szabályozás vállalati szinten védi a jelöltek érzékeny adatait.

Igen. A kereshető interjútárak és a korábbi felvételi tapasztalatok révén az új toborzók hatékonyan sajátíthatják el a szűrési folyamatokat.

A Transkriptor több mint 100 nyelven készít átiratokat és fordításokat, biztosítva ezzel a méltányos és globális együttműködést a kiválasztás során.

Igen. A központosított átiratok, összefoglalók és feladatlisták felgyorsítják a döntéshozatalt és megszüntetik az adminisztratív akadályokat.

Alakítsa az interjúkat jobb felvételi döntésekké